تجربه‌های کارِ کارمندی،استارتاپی و فریلنسری من!

استاندارد

در این  نوشته قصد دارم راجع به تجربه‌های کاری که تا به حال به صورت کارمندی،استارتاپی و فریلنسری داشتم صحبت کنم و تجربه‌هایم را در این زمینه باهاتون به اشتراک بگذارم.

حتماً اگر تازه فارغ التحصیل شدید با دغدغه پیدا کردن شغل مواجه هستید که این خودش داستان مفصلی هست. قبل از هر چیزی لازم است مهارت خاصی به دست بیاورید، یک یا چند نمونه کار درست کنید و بعد از اون بگردید دنبال کار مناسب ولی حالا کار مناسب واقعاً چه کاری هست؟!

این دقیقاً همون موضوعی هست که تو این نوشته میخام راجع بهش صحبت کنم.

من بعد از فارغ التحصیلی کارم رو از کارمندی تو یه شرکت شروع کردم. از اونجایی که تجربه کاری نداشتم چند ماه اول رو به صورت کارآموزی تو یه شرکت به عنوان تولید کننده محتوا شروع به کار کردم و بعد از یه مدت کارمند اون شرکت شدم.

مزایای تجربه کارمند بودن برای من

خب کارمند بودن اولش خیلی خوب بود. چون:

رفته رفته تجربه‌ کاری‌ام افزایش پیدا می‌کرد،

دید بهتری از بازار کار به دست آوردم،

با قوانین کار آشنا شدم،

بیمه داشتم،

کار تیمی را تجربه کردم،

تعاملات اجتماعی‌ام افزایش پیدا کرد،

معایب تجربه کارمند بودن برای من

خب بعد از یک‌سال کار کردن به صورت کارمندی احساس نارضایتی سراغم اومد. دلایلش رو اینجا توضیح میدم.

-محدودیت مالی

بعد از گذشت یک سال متوجه شدم با حقوق کارمندی نتونستم هیچ پس انداز مالی داشته باشم و هر چه بیشتر فکر کردم دیدم با حقوقی که بر اساس اداره کار تعریف میشه، نمی‌تونم آینده مالی خوبی را برای خودم تصور کنم.

-نداشتن حس آزادی عمل

اینکه چقدر آزادی عمل موضوع مهمی باشد فک می‌کنم بیشتر به اخلاق و شخصیت هر کس بستگی دارد.

طبیعی است که به عنوان یک کارمند  هر روز صبح زود بیدار شی بری سر کار و در خوش بینانه‌ترین حالت ۸ ساعت بعد برگردی خونه و در طول اون ۸ ساعت هم کارهایی که ازت خواسته میشه رو انجام بدی.

اما خب من مشکلم این بود که آزادی عمل برام خیلی مهم بود، زمان کمتری که در خانه بودم عملاً نمی‌رسیدم به کارهایی که دوست داشتم بپردازم و بر اساس ویژگی اخلاقی خودم دوست داشتم به دنبال کاری برم که زمانم متعلق به خودم باشه.

اگر هنوز نمی‌دانید کار مناسب شما چی هست توصیه می‌کنم یک دوره یک تا سه ماهه به عنوان کارآموز در شرکتی مشغول به کار شوید تا با فضای کارِ کارمندی آشنایی نسبی پیدا کنید.

بعد از ترک شرکت، همکاری‌ام رو با یک استارتاپ شروع کردم. کارم رو به عنوان توسعه دهنده اپلیکیشن در اون تیم استارتاپی شروع کردم. البته باید بگم که جز بنیان گذران اون استارتاپ نبودم و تیم از قبل از ورود من شکل گرفته بود.

مزایای تجربه کار در استارتاپ برای من

آشنا شدن با فضای کار استارتاپی،

شناخت چالش‌های کار استارتاپی،

تجربه کار در فضای شتاب دهنده،

آشنایی بیشتر با مفاهیم استارتاپی،

انعطاف پذیری بیشتر،

معایب تجربه کار در استارتاپ برای من

-ریسک بالا

کار استارتاپی یک کار ریسکی به حساب می‌آید. بعد از یکی دو ماه کار استارتاپی، به دلیل مشکلات و چالش‌های به وجود اومده کار متوقف شد!

به دلیل ریسک بالای کار استارتاپی، ممکن است علاوه بر اینکه تا مدت زمان زیادی سود مالی نداشته باشید حتی ضرر مالی را هم تجربه کنید. پس اگر می‌خواهید سمت کار استارتاپی بروید باید صبر و حوصله زیادی داشته باشید.

-عاشق ایده نبودم

از اونجایی که تیم از قبل شکل گرفته بود و من بعد از مدتی به تیم پیوستم شوق و هیجانم برای اجرای ایده کافی نبود و کم‌تر از اعضای دیگر که از ابتدا بودند، ایده رو باور نداشتم!

اگر می‌خواهید به انجام یک کار استارتاپی فکر کنید یا می‌خواهید به تیم استارتاپی بپیوندید حتماً استارتاپی را انتخاب کنید که نسبت بهش شوق زیادی دارید، احساس کنید ایده متعلق به خودتون هست.

-انتخاب تیم

موضوع دیگری که حتماً در کار استارتاپی باید بهش توجه داشته باشید انتخاب درست تیم است. کار استارتاپی با کار شرکتی متفاوت است. در شغل کارمندی لازم است در ارتباطات سلسلسه مراتب و … رعایت بشه ولی در کار استارتاپی تعاملات به صورت سلسله مراتبی اتفاق نمیفتد که البته این حسن کار است ولی چیزی که باید بهش توجه داشته باشید همکاری با افرادی هست که از نظر اخلاقی به شما شبیه هستند.

در فضای پویای استارتاپی اعضای تیم باید با هم، دوست و همدل باشند.

اگر هنوز نمی‌دانید کار مناسب شما چی هست توصیه می‌کنم در یک دوره استارتاپ ویکند شرکت کنید تا با فضای کار استارتاپی به طور نسبی آشنا شوید.

توجه داشته باشید که در صورت داشتن ایده خوب، تیم خوب، پشتکار و انگیزه بالا و قدرت ریسک بالا کار استارتاپی می‌تواند یک گزینه خیلی خوب باشد.

بعد از متوقف شدن کار استارتاپ، به سراغ انجام کارهای فریلنسری رفتم.

مزایای تجربه کار فریلنسری برای من

-به دست آوردن حس آزادی عمل

با کار فریلنسری اون حس آزادی عملی که به دنبالش بودم رو پیدا کردم. با گرفتن پروژه های مختلف هم می‌توانم پول در بیارم هم می‌تونم به اندازه کافی رو یادگیری مهارت‌های دیگر وقت بگذارم هم به ورزش و تفریح‌ام برسم.

-انعطاف بیشتر کاری

انعطاف کاری هم میتونه جزء مزایا باشه هم معایب!

با کار فریلنسری زمانم متعلق به خودم هست، می‌تونم تصمیم بگیرم کارم رو از عصر شروع کنم و تا نیمه شب ادامه‌اش بدم و هم میتونم شب زود بخوابم و کارم رو از صبح زود شروع کنم. هم می‌توانم تو خونه کار رو انجام بدم هم تو سفر!

این که زمانم متعلق به خودم هست موضوع جذابی هست ولی اگر درست مدیریت نشود ممکن است باعث بی نظمی کاری بشه.

-عدم محدودیت مالی

با گرفتن پروژه‌های مختلف می‌توانم بر اساس آنچه که فکر می‌کنم درست هست قیمت گذاری انجام بدم، می‌توانم چندین پروژه مختلف بگیرم و انجام بدم، البته تا حدی که واقعاً در توانم هست. حتی اگر تعداد پروژه‌ها بیشتر شد می‌توانم از دوستانم برای انجامشون کمک بگیرم و رفته رفته یک تیم حرفه‌ای تشکیل بدیم.

معایب تجربه کار فریلنسری برای من

-نداشتن امنیت شغلی 

اگر قصد انجام کار فریلنسری دارید باید توجه داشته باشید که اگر امنیت شغلی و بیمه و … موضوع مهمی برای شما هستند این مدل کار کردن برای شما اصلاً مناسب نیست.

-نبودن همیشگی پروژه

پروژه‌های گرفته شده مقطعی هستند نه دائمی.

البته پس از شروع کار فریلنسری و بعد از گذشت زمان پروژه‌ها بیشتر می‌شوند. در ابتدای کار لازم است فریلنسر به دنبال گرفتن پروژه باشد ولی بعد از مدتی پروژه‌ها به سمت فریلنسر سرازیر می‌شوند و این فریلنسر است که باید انتخاب کند کدام یک از پروژه‌ها را انتخاب کند.(البته من هنوز به چنین مرحله‌ای نرسیدم)

اما فکر می‌کنم برای این موضوع موارد زیر می‌توانند تاثیر گذار باشند.

شبکه سازی

خب من مدتی هست که در رویدادهای شبکه سازی حضور داشتم و از این طریق دوستان خوبی پیدا کردم. نکته قابل توجه این است که چند تا از پروژه‌هایی  که به صورت فریلنسری انجام دادم از طریق همین دوستان درخواست شده بود. بنابراین هر چه دایره شبکه ساخته شده را بزرگ‌تر کنید به پیشنهادهای بیشتری بر می‌خورید.

معمولاً وقتی با کارفرمایی خاصی کار کنید اون کارفرما برای کارهای بعدی نیز اول به شما مراجعه می‌کند. همچنین شما را به همکاران خود نیز توصیه می‌کند، پس از این طریق می‌توانید پروژه های بیشتری بگیرید.

بررسی مداوم وبسایت‌های برون‌سپاری پروژه

در وبسایت هایی مثل پارس‌کدرز و پونیشا روزانه پروژه‌های زیادی برای برون‌سپاری قرار می‌گیرند که بر اساس مهارت خود می‌توانید برای آن پروژه‌ها پیشنهاد ارسال کنید.

به طور مثال از طریق این لینک می‌توانید عضو کانال پروژه‌های پارس‌کدرز شوید و در لحظه پروژه‌هایی که قرار داده می‌شود را مشاهده کنید.

اگر هنوز نمی‌دانید کار مناسب شما چی هست توصیه می‌کنم پروژه‌های موجود در این سایت‌ها را بررسی کنید و پروژه‌ای را بپذیرید تا با کار فریلنسری آشنایی بهتری پیدا کنید.

سخن پایانی

به طور کلی هر سه کارِ کارمندی،استارتاپی و فریلنسری خوب هستند و هدف از این نوشته بهتر نشان دادن هیچ کدام نیست. این نوشته صرفاً بر اساس تجربه‌ای که به دست آوردم نوشته شده و هر کس بر اساس معیارها و ویژگی‌های اخلاقی‌اش می‌تواند به دنبال کاری که براش مناسب‌تر هست بگردد.

یک کارِ کارمندی در فضای کار شرکتی پویا، می‌تواند خیلی بهتر از این باشد، یک کار استارتاپی که ایده و تیم خوبی دارد می‌تواند خیلی عالی عمل کند و یک کار فریلنسری هم با توجه به شرایط می‌تواند متفاوت باشد.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *