چند توصیه به دانشجویان رشته کامپیوتر و آی تی

استاندارد

دانشجویان چند دسته هستند.دسته ای هستند که از همان سال اول به خاطر علاقه ای که نسبت به این رشته دارند مدام در حال یادگیری هستند و فقط به دانشگاه اکتفا نمی کنند،این افراد بعد از فارغ التحصیلی تجربه های خوبی دارند و به راحتی کار پیدا میکنند و عده ای دیگر بعد از فارغ التحصیلی تازه متوجه می شوند که هیچ تخصصی برای کار کردن ندارند که این دسته از دانشجویان هم خود به دو دسته تقسیم می شوند، عده ای تصمیم به یادگیری مباحث تخصصی و کسب تجربه میگیرند و دسته ای دیگر به دلیل نداشتن علاقه به این رشته نا امید می شوند.یکی از مهم ترین چیزهایی که برای موفقیت در این رشته مهم است داشتن علاقه به این رشته است .
اولین نکته ای که میخوام بگم این هست که هیچ وقت فکر نکنید که تنها با داشتن مدرک دانشگاهی میتوانید در این رشته موفق شوید،اگر به این امید باشید سخت در اشتباهید. برای موفقیت باید در دوران دانشجویی دنبال تخصص،یادگیری بیشتر و کسب تجربه باشید.برای به دست آوردن تخصص و تجربه باید از کتاب ها،مقالات موجود در بازار یا اینترنت ،وب سایت های مرتبط،…استفاده کنید.سعی کنید هر موضوع جدیدی که می بینید را جست و جو کنید ، اخبار روز مرتبط را دنبال کنید و در کل اهل مطالعه کردن باشید.
یک نکته مهم دیگر زبان انگلیسی هست.این رشته فقط مختص ایرانی ها نیست.شما برای دسترسی به اطلاعات نباید خودتان را محدود به اطلاعات ترجمه شده یا فارسی کنید.با دانستن زبان انگلیسی شما میتوانید به دریایی از اطلاعات موجود در دنیا دسترسی داشته باشید.
نکته بعد این که یک وب سایت شخصی برای خودتان داشته باشید.هزینه ایجاد یک وب سایت هم حدودا 40 هزارتومان در سال است.اگر نمیتوانید،یک وبلاگ راه اندازی کنید.سعی کنید دانش و تجربیات خودتان را از طریق وب سایتتان انتقال دهید و خودتان تولید محتوا کنید.این به شما کمک می کند بیشتر دنبال یادگیری و مطالعه باشید و بهتر پیشرفت کنید و هم چنین با روند مدیریت سایت و موضوعات مربوط به آن آشنا می شوید.
و آخرین نکته خیلی مهمی که میخوام راجع بهش بگم انجام پروژه هست.شهامت به خرج دهید و سعی کنید پروژه‌های مختلف را قبول کنید و روی آن‌ها کار کنید.منظور از پروژه حتما پروژه های بزرگ نیست.پروژه میتواند ایجاد یک صفحه با word، ترجمه یک صفحه مقاله،…و خلاصه هرکاری که فکر میکنید توانایی انجامش را دارید باشد.وقتی پروژه انجام می دهید چیزهای جدید یاد میگیرید،تجربه کسب می کنید و اعتماد به نفس میگیرید.
مطمعنا شما برای کار در شرکت ها و موسسه های مختلف باید رزومه خوب و تجربه کافی داشته باشید که با انجام پروژه می توانید تجربه های خوبی کسب کنید.توصیه من به شما این هست که اگر شما اول راه هستید و هیچ تجربه کاری ندارید، برای انجام اولین پروژه هاتون هدفتون را پول قرار ندهید و سعی کنید در دوران دانشجویی پروژه های مختلفی به منظور کسب تجربه انجام دهید.
اگر میخواهید یک برنامه نویس موفق شوید پروژه های برنامه نویسی قبول کنید و سعی کنید با پرسش و جست و جو انجامش دهید و یادتان باشد که هر پروژه پروژه های بعدی را در پی دارد!
وب سایت هایی مثل پارس کدرز و پونیشا برای پیدا کردن پروژه بر اساس توانایی های که دارید به شما کمک می کنند.

و در آخر توصیه می کنم حتما کتاب “کلید موفقیت در رشته کامپیوتر را فشار دهید” را مطالعه کنید.
‘حامد تکمیل’ نویسنده وبلاگ سیلور کاور تجربیات و تحقیقات خود را در زمینه ورود موفق دانشجویان این رشته به بازار کار در قالب یک کتاب رایگان جمع‌آوری کرده است.اگر قصد دارید به جمع افراد موفق در این حوزه بپیوندید مطالعه این کتاب احتمالاً می‌تواند یکی از راه‌های موفقیت باشد.
دانلود کتاب

علت حضور کم رنگ زنان در حوزه آی تی

استاندارد

تعداد زنانی که در رشته آی تی و کامپیوتر وارد می شوند بیشتر از تعداد مردهاست ولی خروجی مردها بیشتر است!رشته تحصیلی خودم آی تی بوده و تقریبا میتوانم بگم تعداد خانم ها در این رشته 2 برابر آقایون بود. با این که معمولا خانم ها بیشتر درس میخواندند و نمرات بالاتری داشتند ،دربرنامه نویسی و درس های تخصصی آقایون خیلی فعال تر و موفق تر بودند و متاسفانه اکثریت خانم ها به این رشته بی علاقه و از انتخابشان پشیمون بودند و امید زیادی به آینده کاری در این رشته نداشتند و صرفا به دلیل قبول شدن در این رشته به اجبار این رشته را انتخاب کرده اند و برخی هم به خاطر اسم قشنگش!
بعد از فارغ التحصیلی معمولا آقایون سریع وارد حوزه کاری و تخصصی آی تی میشوند و اکثریت خانم ها هیچ تخصصی در این زمینه ندارند و علاقه ای هم از خودشان نشان نمی دهند!البته نسبت به گذشته خانم ها در این حوزه فعال تر از قبل شده اند و جای امیدواری وجود دارد.
زنان در آی تی
ولی چی باعث شده که حضور خانم ها در این حوزه کم رنگ باشد؟

ریشه در کودکی
یک تفکر اشتباه که رایج هست این است که از بچگی یک سری کارها و رفتارها به دخترها نسبت داده میشوند و یک سری رفتارها به پسرها.مثلا از بچگی به دختران آموزش داده میشه باید با عروسک و بشقاب و… بازی کنند و پسرها با آچار و پیچ گوشتی و….یا این که دختر نباید تفنگ بازی کنه،پسر نباید عروسک بازی کنه،..
به پسرها از بچگی روحیه سازندگی و به دخترها لطافت و زیبایی یاد داده میشود.این باعث می شود که خانم ها ترجیح بدهند کارهای آسان و لطیف انجام دهند وکارهای سخت و تخصصی را به آقایون واگذار کنند.
فرهنگ جامعه
مردها راحت تر میتوانند وارد بازار کار شوند. به دلیل بعضی از محدودیت هایی که برای خانم ها وجود دارد هر محیطی را برای کار نمیتوانند انتخاب کنند،به دنبال کارهای دولتی هستند و امکان کار در شرکت های خصوصی برایشان وجود ندارد. خانواده های زیادی هستند که به همسر یا دخترشان اجازه کار کردن در شرکت های خصوصی را نمی دهند.
از طرفی دیگر هنوز بعضی مدیران مرد این عقیده را دارند که برای استخدام یک برنامه نویس حتما نیروی مرد بگیرند.
عدم اعتماد به نفس
زنان اعتماد به نفس کم تری نسبت به مردها دارند که دلیلش هم باز به همان دوران کودکی و فرهنگ جامعه بر می گردد.
متاسفانه خانم ها خودشان را قبول ندارند،.مثلا اگر قرار باشد از بین استاد خانم و آقا یکی را انتخاب کنند،استاد آقا را انتخاب می کنند.در محیط کاری هم خانم ها زیاد در کار کردن با هم هماهنگ نیستند و برخی احساسات زنانه ای که نسبت به همدیگر دارند جلوی پیشرفتشان را میگیرد.
نداشتن الگو
تعداد زنان موفق در حوزه آی تی کم هست و معمولا صحبت از برنامه نویسان حرفه ای که میشود اسم مردها شنیده میشود.برنامه نویسان موفق زن مخصوصا داخل ایران خیلی کم هست و خانم ها الگوی زن مناسبی در این حوزه نمیشناسند که باهاش پیش بروند .
البته باید بگم که زنانی در این حوزه هستند که از مردها هم موفق ترند.

به هر حال خود زنان باید به این قضیه اهمیت دهند و اگر دوست دارند در این حوزه فعالیت کنند و موفق شوند پا پیش بگذارند و شروع کنند.

کفشدوزک-وب سایت حمایت از دختران برنامه نویس

استاندارد

در چندین سال اخیر بر اساس آمار و تحقیقات به دست آمده حضور زنان در دنیای آی تی کم رنگ بوده و برخی بر این باورند دخترها نمی توانند برنامه نویس شوند!
برای مثال در یک گزارش آماری که در انگلیس منتشر شده از 100 کارمند در یک شرکت تکنولوژی 21 نفر زن و 79 نفر مرد هستند. همین تعداد در رده‌هاي بالایی مانند مدیرعامل، معاون و… کمرنگ‌تر مي‌شود یعنی 9 مدیر زن در برابر 91 مدیر مرد. این یک موضوع جهانی است و تنها مربوط به ایران نمي‌شود .
این در حالی است که اگر در مقطع دانشگاهی و به همین کشور خودمان نگاه کنیم خروجی دانشگاهی زنان در بخش فناوری اطلاعات بیشتر از مردان است، اما وقتی وارد بازار کار مي‌شویم حضور آنها کمرنگ مي‌شود. دلایل زیادی برای به وجود آمدن این شرایط وجود دارد که فرهنگ و عدم اطمینان مردان به زنان یک بخش آن است، اما خود زنان هم انگیزه کافی برای حضور و فعالیت در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات را ندارند.
همین باعث شده برخی سایتا برای حمایت و تشویق زنان راه اندازی شوند..سایت های گوناگون برای حمایت از زنان در کدنویسی و کسب درآمد از این طریق شکل گرفته اند.
www.ladygeek.com
http://girlswhocode.com
http://leanin.org
http://www.madewithcode.com
یک تیم ایرانی هم سایتی به نام کفشدوزک با را برای کمک به زنان ایرانی و تشویق زنان برای استفاده بهتر و بیشتر از تکنولوژی و اینترنت برای استفاده های مختلف ایجاد کرده اند و هدف آنها حمایت مالی و معنوی از دختران مستعد کارآفرین در دنیای تکنولوژی است.
a
کفشدوزک توسط مریم انصاری، دختر 24 ساله‌ای اداره مي‌شود که لیسانس ادبیات فارسی دارد و در حال حاضر هم ادبیات زبان فرانسه می‌خواند.
فعالیت گروه کفشدوزک در خصوص سرویس های تحت وب و حوزه های مربوط به آن است .برای برگزاری کلاس ها و کارگاه ها تصمیم به راه اندازی باشگاه کفشدوزک گرفته اند.
باشگاه یک موسسه مجازی است برای اینکه افرادی که خواهان همکاری با پروژه هستند یا افرادی که مي‌خواهند در کارگاه‌ها و كلاس‌های آموزشی سایت شرکت کنند، در آن عضو شوند. بر مبنای این عضویت افراد می‌توانند از اخبار مطلع شوند پروژه‌هایشان را ثبت، با یکدیگر در تماس باشند و از زمان برگزاری كلاس‌ها و کارگاه‌های آموزشی مطلع شوند و..
هدف از برگزاری کارگاه های آموزشی در حوزه های مختلفی مانند طراحی وب،برنامه نویسی،مدیریت پروژه و … این است که در پایان هر کارگاه افراد مختلف از کارگاه‌هاي مختلف، یک گروه تشکیل دهند. در این گروه نیز افراد، یک پروژه را طراحی یا یک ایده را راه‌اندازي کنند. یعنی از کنار پروژه کفشدوزک پروژهای مختلفی تحت مدیریت زنان راه‌اندازي شود.
مخاطبین کفشدوزک در مرحله اول آن دسته از زنانی هستند که آشنایی کلی با کامپیوتر دارند و هدف آنها در مرحله بعد پوشش حداکثری در این بخش است. در بستر باشگاه به صورت هایی مثل اطلاعات آنلاین دوره های اولیه و کلی تر را برگزار می کند تا گروهی از زنان که اطلاعاتی در زمینه تکنولوژی ندارن را هم پوشش دهدو کارگاه های آموزشی رادر شهرهای بزرگ مثل تهران،اصفهان،تبریز،…برگذار میکنند.هم چنین ایده هایی برای گسترش این پروژه در شهرهای کوچک و دورافتاده هم در آینده دارند.
کارگاه های آموزشی کفشدوزک فقط برای زنان نیست،مردان هم می توانند شرکت کنند ولی تاکیدآنها بر زنان هست و قصد ندارند تفکیکی وجود داشته باشد.
یکی از اهداف در پروژه کفشدوزک معرفی و اطلاع رسانی در خصوص فعالیت زنان کارآفرین و موفق حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات خواهد بود. مریم انصاری میگوید “به هیچ وجه نمی‌خواهیم نگاه جنسیتی به این حوزه داشته باشیم و بگوییم زنان در دنیای تکنولوژی فعالیت ندارند بلکه می‌خواهیم آن دسته از زنان را که فعالیت دارند و دیده نمی‌شوند معرفی کنیم”.