سحر پاک‌سرشت-متخصص ﺗﻮﺳﻌﻪٔ ﮐﺴﺐ‌وﮐﺎر از ﻃﺮﯾﻖ راﻫﮑﺎرﻫﺎی دﯾﺠﯿﺘﺎل

استاندارد

قبلا پادکست مربوط به نسترن نیک پرتو، برنامه نویس سابق گوگل را منتشر کرده بودم، این بار پادکست جالب و مفید دیگری را می خواهم معرفی کنم که به تازگی در وبسایت سکان آکادمی منتشر شد.
چند وقت پیش وبسایت سکان آکادمی اعلام کرد که قصد مصاحبه با سحر پاک سرشت را دارد و اگر کسی سوالی از ایشان دارد می تواند سوالش را ارسال کند تا در مصاحبه آن ها را پوشش دهند. از آنجایی که من هم همیشه از دیدن خانم‌های موفق ذوق زده میشم و در تلاشم رمز و راز موفقیت خانم‌های موفق حوزه آی‌تی و استارتاپی رو کشف کنم و تجربه هاشون را اینجا به اشتراک بذارم، سوال های خودم را ارسال کردم و خوشبختانه پاسخ همه سوالاتم رو هم در پادکست یافتم!

اینجا خلاصه ای از مصاحبه را قرار می دهم و کسانی که علاقه‌مند هستند می‌توانند پادکست را به طور کامل از این لینک دریافت کنند.

6310fabad59e29c949a9fe464aa43dbf

معرفی سحر پاک سرشت

سحر پاک سرشت متولد۱۳۶۷ است و در رشته مهندسی نرم افزار در دانشگاه علم و فرهنگ تحصیل کرده که بعد از آن برای ادامه تحصیل راهی کشور هند شده و آنجا هم در رشته مهندسی علوم کامپیوتر ادامه تحصیل داده است و در حال حاضر در دو استارتاپ هلثی پل در حوزه سلامت الکترونیک و رکامندر در حوزه شخصی سازی و یادگیری ماشین مشغول فعالیت هست و قبل از آن در شرکت نوکیا به عنوان Core Telecom Engineer مشغول کار بوده است.

ادامه تحصیل یا ورود به دنیای واقعی کار؟!

در قسمتی از مصاحبه سحر در مورد ادامه تحصیل و ورود به دنیای واقعی کار صحبت کرد. بر اساس تجربه‌ای که سحر کسب کرده بود این نظر را داشت که ورود به بازار کار را به ادامه تحصیل ترجیح می‌دهد و برای کسانی که بر سر دو راهی ادامه تحصیل یا ورود به بازار کار هستند، ورود به بازار کار را پیشنهاد می دهد و معتقد است دانشی که دانشگاه به ما می دهد کاملا تئوری هست و با دانشی که بازار کار نیاز دارد کاملا متفاوت هست.

سحر در این رابطه در قسمتی از صحبت هاش گفت که تصمیم گرفته بود برای ادامه تحصیل  به آلمان برود و در رشته mba تحصیل کند ولی نهایتا به این نتیجه رسید که آن تجربه را می تواند از طریق کار کردن در استارتاپ‌ها یا با گذراندن چند دوره آنلاین آموزشی به طور عملی دست بیاورد.

نظر سحر در رابطه با حضور خانم‌ها در این حوزه

در قسمتی از مصاحبه از سحر پرسیده شد که با توجه به فعالیت هایش در فضای استارتاپی به عنوان یک خانم با چالش خاصی روبرو شده؟!

 سحر در این رابطه پاسخ داد که خوشبختانه برای انجام کارهایش به عنوان یک خانم تا کنون با مانع خاصی روبرو نشده و در هر حوزه‌ای که تصمیم گرفته وارد شود توانسته آن را به خوبی به سرانجام برساند ولی چیزی که سحر در رابطه با علت حضور کمرنگ خانم ها در این حوزه احساس می کند کمبود اعتماد به نفس هست.

سحر میگه معمولا دخترها قبل از اینکه کار را شروع کنند فکر می کنند نمی‌توانند آن را انجام دهند و این به دلیل نداشتن اعتماد به نفس هست. 

توصیه‌های سحر به خانم‌ها

-گوش دادن به پادکست های زنان موفق این حوزه

سحر در این رابطه گفت که همیشه پادکست‌های شریل سندبرگ را دنبال می کند و نظر سحر این هست که دنبال کردن زندگی افراد موفق می تواند به پیشرفت کمک کند.

-شروع به کار

سحر پیشنهاد می کند فارغ از اینکه به این فکر کنیم که کاری سخته یا نه، بهتر است آن را شروع کنیم و در حین انجام کار اگر خوشمان آمد آن را ادامه دهیم و اگر نه آن را کنار بگذاریم و چیزی که اهمیت دارد شروع کار و آزمون و خطاست.

سحر در قسمتی از صحبت هاش گفت که معمولا خانم‌ها وقتی کار موفقی انجام می دهند حس می کنند کار خاصی نکرده‌اند و این موضوع حتی در مورد شریل سندبرگ هم صدق می کند. سحر داستانی مربوط به یکی از  پادکست‌های شریل سندبرگ را در این رابطه تعریف کرد.

هر سال لیست 100 زن موفق دنیا اعلام می‌شود و زمانی که شریل سندبرگ نفر 5ام لیست معرفی می‌شود و این خبر توسط فیسبوک منتشر شد شریل سندبرگ از بچه ها خواست که اسمش را حذف کنند چون فکر می کرد که مستحق این جایگاه نیست و خیلی جالبه که حتی شریل سندبرگ که مدیر ارشد عملیات فیسبوک هست نیز حس می‌کرد آنقدری خوب نیست که در این مقام معرفی شود و این مشکل را اغلب خانم‌ها دارند.

 سحر در این رابطه گفت خود من هم وقتی پیشنهاد پادکست  بهم داده شد اولش فکر کردم من آنقدری تاثیر گذار نیستم که این پیشنهاد را قبول کنم ولی همان موقع یاد حرف شریل سندبرگ افتادم و پیشنهاد پادکست را پذیرفتم!

خب این خلاصه‌ای از پادکست بود و من خیلی دوست داشتم قسمت‌هایی که مربوط به سوالات خودم بود را اینجا قرار بدم و شدیدا هم توصیه می‌کنم پادکست را کامل گوش کنید. در قسمت های دیگر پادکست، سحر در مورد عنوان شغلی‌اش و کسایی که علاقه مندند در این حوزه موفق شوند صحبت می‌کند و همچنین اطلاعات خوبی در مورد نحوه رزومه نوشتن می‌دهد که برای افراد جویای کار بسیار مفید است. همچنین توضیحات خوبی در مورد دو استارتاپی که در حال حاضر مشغول به کار هست ارائه می‌کند و تجربیات خودش را در این زمینه انتقال می‌دهد.

از سکان آکادمی بابت ایده خوبشون ممنونم و از سحر عزیز هم ممنونم که تجربیات خودش را به خوبی با ما به اشتراک گذاشت و براش آرزوی موفقیت‌های بیشتر را دارم 🙂

برای دانلود پادکست به این لینک سر بزنید.

پی نوشت: برای پست‌های بعدی تصمیم گرفتم پادکست‌های “شریل سندبرگ” را  قرار دهم.

معرفی اپلیکیشن کُمُدا

استاندارد

روزانه اپلیکیشن های زیادی با موضوعات جورواجور ارائه می شن اما اپلیکیشنی که میخام اینجا معرفی کنم چیزی فراتر از یه اپلیکیشن معمولیه!

حالا چرا گفتم فراتر؟!

کُمُدا خیلی وقته که متولد شده (خیلی قبل تر از این که اپلیکیشن داشته باشه)، پله های موفقیت رو یکی یکی پشت سر گذاشته و حالا هر روز داره معروف‌تر و محبوب‌تر میشه. بذارین اول بگم که اصن کُمُدا چی هست؟!

کُمُدا چی هست؟!

کُمُدا یه کمد دخترونست که باهاش میتونی لباس های تمیز و در حد نویی که خیلی وقته ازشون استفاده نمی کنی رو برای فروش بذاری، کمدت رو سرو سامون بدی و پول در بیاری!

تو کُمُدا هم می تونی بفروشی هم می تونی کلی آیتم های خوشگل و هیجان انگیز رو با قیمت مناسب بخری. 

داستان تولد کُمُدا 

“وای چی بپوشم؟!!”

این سوال برای همه ما آشنا هست، داستان کُمُدا از اینجا شروع شد که چند تا دختر خلاق برای حل این مشکل تصمیم گرفتن کاری کنن.

کُمُدا یک اپلیکیشن نیست، یک فرهنگه!

یک موضوعی که کمدا رو متمایز می کند و من خیلی دوست دارم اینه که  کمدا  دید خیلی وسیعی داره.

هدف کمدا اینه که با به اشتراک گذاری آیتم های دور افتاده  باعث کاهش مصرف گرایی، جلوگیری از اسراف و نهایتا حفاظت از کره خاکی  بشه.

کمدا با یک گروه تلگرامی کارش رو شروع کرد، این گروه الان حدود ۸۰۰ نفر عضو دارد و بیش از ۴۰۰۰ تراکنش موفق داشته!

کُمُدا پر از حس و حال خوبه!

sanakh

ثنا خالصی، موسس کمدا یک دختر خلاق و خوش ذوق هست که کمدا حس و حال خوبش رو از اون داره. 

ثنا با همکاری اعضای پر انرژی تیم کمدا تلاش های زیادی کردن، چالش های زیادی رو پشت سر گذاشتن تا به اینجا رسیدن و تازه اول راه موفقیت هستن. 

چیزی که شاهدش بودم اینه که کمدا همیشه در تلاش بوده با کیفیت باشه، خریدهارو با بسته بندی های زیبا و تزیین شده تحویل میده،  یه پیکسل خوشگل  هم کنار بسته ات میذاره و خلاصه تمام تلاشش میکنه که  حس خوب و مثبت بهت منتقل می کنه.

اهداف کُمُدا

از اونجایی که حفظ محیط زیست از اهداف کمداست همیشه از بسته بندی‌های غیر پلاستیکی استفاده می کنه و همیشه خواسته که اگر کسانی هستن که پارچه یا لباس بلا استفاده دارن میتونن با همکاری کمدا اونا رو تبدیل به کیسه‌های پارچه ای کنن. 

appp

اپلیکیشن کُمُدا به تازگی(همین پنج شنبه که گذشت) در شیراز طی یک جشن حضوری رونمایی شد. تو این جشن تعداد زیادی از خانم هایی که تا الان از اعضای فعال گروه تلگرامی کمدا بودند با کلی عشق و صمیمیتی که نسبت به کمدا داشتند حضور پیدا کردن و با تیم کمدا و اپلیکیشن بیشتر آشنا شدن.

کُمُدا در حال حاضر تنها در شیراز فعالیت دارد و هدف کُمُدا این هست که در آینده در سطح جهانی فعالیت داشته باشه.

در حال حاضر کُمُدا تبدیل به یکی از استارتاپ های بسیار موفق شهر شیراز شده.

به دوستای دختر شیرازیم توصیه می‌کنم کمدا رو نصب کنید تا بیشتر باهاش آشنا شین و به جمع کمدایی‌ها بپیوندین!

اپلیکیشن اندروید کُمُدا رو میتونین از وبسایت کمدا دانلود و نصب کنید.

برای تیم کُمُدا آرزوی موفقیت دارم و مطمئنم میتونن به تمام اهداف بزرگشون برسن.

پی نوشت: اولین باری که با کُمُدا آشنا شدم قرار بود که یک همکاری با ثنای عزیز داشته باشم و با چند تا از اعضای تیم کُمُدا یه جلسه برگزار شد ولی من به دلایلی نتونستم با کُمُدا همکاری داشته باشم و خب از این بابت خیلی ناراحتم اما واقعا میتونم بگم که از ثنا به عنوان یه دختر موفق خیلی چیزها یاد گرفتم و تصمیم دارم بعدا با ثنا مصاحبه ای انجام بدم و نتیجه اش رو تو یه پست دیگه  منتشر کنم.

 

معرفی استارتاپ ایزی پز

استاندارد

easypaz
ایزی‌پز(easypaz) وبسایتی در زمینه آشپزی است و به کمک افرادی آمده که مشغله کاری زیادی دارند و فرصت آشپزی کردن ندارند یا آشپزی بلد نیستند،یا نمی‌دانند برای پختن غذاهای جدید دقیقا به چه میزان باید مواد اولیه تهیه کنند و یا اصلا فرصت و حوصله تهیه مواد اولیه را هم ندارند که با ایزی‌پز می‌توانند به جای استفاده از غذاهای حاضری به راحتی و با صرفه جویی در زمان و رفت و آمد در منزل غذای سالم درست کنند.
ایزی‌پز با شعار “آشپزی آسان در منزل” دستور پخت‌ غذاها را همراه با مواد اولیه تازه و اندازه‌گیری شده به شما تحویل می دهد.
علاوه بر این ایزی‌پز منوی هفتگی ارایه می‌دهد که تنوع خوبی در انتخاب غذاها ایجاد شده و اکثر غذاها هم جدید و سالم هستند و شما با سفارش غذای دلخواهتون بر اساس سلیقه و یا رژیم غذایی مورد نظر بسته‌ای درب منزل دریافت می‌کنید که حاوی دستور پخت و تازه‌ترین مواد اولیه غذاهای انتخابی هست که در حال حاضر فقط در شهر تهران انجام می‌شود.

easypazfounder
“فرناز ولوی” مدیرعامل این استارتاپ است.او ۳۹ ساله است و دو فزرند دارد.او لیسانسش را در رشته نرم‌افزار از دانشگاه آزاد تهران مرکز گرفته است و 13 سال سابقه کار در پروژه‌های نرم افزاری در صنعت خودروسازی و بانکداری دارد.

یکی از مشکلاتی که او به عنوان یک مادر شاغل همیشه داشته این بوده که به‌عنوان یک مادر شاغل و گرفتار شام چی درست کند که هم جدید و سالم باشد و هم همسر و فرزنداشان آن را با اشتیاق بخورند؟این که آیا مواد اولیه اش را در خانه دارندیا باید از بیرون تهیه کنند؟

او این ایده را به همراه فرزاد حقیقت با الهام از ایده میل‌کیت عملی می‌کنند و بعد از انتخاب ایده در شتاب دهنده آواتک تیم و ایده‌شان پذیرفته شده و تیم ایزی‌پز در حال حاضر یک تیم ۵نفره است،یک مسئول امور مشتریان و فروش، تولیدکننده محتوا و یک برنامه‌نویس و علاوه بر آن دو سرآشپز برای انتخاب و تهیه دستور پخت‌ها به‌صورت پاره وقت با آنها همکاری دارند و در حوزه پشتیبانی هم تیم در حال گسترش است.

یکی از چالش‌هایی که فرناز ولوی برای راه اندازی استارتاپ‌اش داشته این بوده که او 13 سال در محیط کارمندی با پروژه‌های مشخص فعالیت داشته و کار کردن در استارتاپ برای او سخت بوده ولی به دلیل داشتن هدف بزرگی که داشته همان چالش هم جذاب می‌شود.

یکی از بزرگترین چالش ها برای تیم آنها که در ابتدای راه هستند معرفی ایده و انتخاب غذاهایی که با ذائقه ایرانی‌ها جوردربیاید هست و تامین مواد اولیه تازه از تامین‌کنندگان معتبر و رساندن آن به دست مشتری مساله بعدی است،که این موارد به مرور زمان حل می‌شود.

معرفی سه استارتاپ زنانه!

استاندارد

در این پست قصد دارم سه استارتاپ خوشمزه رو معرفی کنم.ایده ی این استارتاپ ها مربوط به خانم ها بوده به همین دلیل من اسمش رو “استارتاپ زنانه” گذاشتم!
-استارتاپ مامان‌پز

mamipaz
احتمالا باید اسم مامان‌پز به گوشِتون خورده باشه.همان طور که از اسمش هم مشخصه مامان‌پز یک سایت آنلاین توزیع خدمات غذاست که دست‌پخت مادران واقعی را در تهران به مشتریانی که غذای خانگی را به کنسرو و غذاهای بسته‌بندی ترجیح می‌دهند، ارائه می‌کند. روزانه حدود ۲۰۰ نفر از خدمات این سایت بهره مي‌برند.
تبسم لطیفی
تبسم لطیفی(متولد۱۳۶۴-دارای فوق لیسانس MBA) بنیان گذار این استارتاپ است.او در یکی از رویدادهای استارتاپ ویکند تهران ایده تهیه غذای خانگی برای مشتریان تهرانی را ارائه می کند ،در همان ابتدای کار اعضای تیم یکی‌یکی جدا می‌شوند و خودش به تنهایی کار را به دست می‌گیرد.و نتیجه آن نهایتا راه اندازی وب سایت مامان‌پز میشه که هم اکنون اشتغال زایی خوبی را برای زنان هنرمند خانه دار فراهم کرده است.جالبه که در استارتاپ ویکند بعدی تهران غذاها از طریق مامان پز تهیه شدند.
او با جذب سرمایه‌گذار، دفتر کار خود را در یکی از اتاق‌های آن شرکت تشکیل داده و اوایل کار به تنهایی به حدود 30 مشتری غذا ارائه می کند.
رویه تهیه غذا در مامان پز به این صورت است که زنان عموماً‌ خانه‌داری که دست‌پخت خوبی دارند نمونه غذاهای خود را برای مامان‌پز می‌فرستند. مسئولان مامان‌پز پس از کنترل کیفیت و چشیدن طعم غذا و بررسی فاکتورهای مورد نظرشان صلاحیت فرد مورد نظر را تایید می‌کنند.در آخر هم غذاهارو با اون بسته بندی جذاب به دست مشتری می رسونن.
dd
اکثر این آشپزها زنان خانه‌دار و مادر هستند و هیچ مردی برای همکاری با مامان‌پز پذیرفته نمی‌شود.تیممامان‌پز معتقدند مردانی که آشپزی را تا این حد خوب بلدند به طور حتم در این حرفه شاغلند یا وقت اینکه با مامان‌پز همکاری کنند را ندارند. بنابراین به طور خودبه‌خود تمام آشپزها زن یا همان «مامان» هستند.

پی نوشت ۱:برای مشاهده مصاحبه خوشفکری با تبسم لطیفی به این لینکمراجعه کنید.
پی نوشت ۲:مطلبی درباره تبسم لطیفی با عنوان «داستان تلاش یک دختر لرستانی برای فروش اینترنتی غذا به تهرانی‌ها» در ضمیمه کلیک جام جم منتشر شده است که در اینجا میتوانید ببینید.

-استارتاپ مینی پرس

minipors
مینی پرس یک وب سایت آنلاین هست برای ارائه غذاهای خانگی و میان وعده های سالم کم کالری مثل کیک،سالاد میوه و نوشیدنی های طبیعی شهر تبریز.غذاها از آشپزخانه های خانگی تهیه و از طریق اینترنت به فروش می رسند.
هدف این استارتاپ این هست که علاوه بر غذاهای خانگی کم حجم ،رژیمی و سالم؛ میان وعده های سالمی که توسط خانم های خانه دار تهیه می شود مثل انواع دسر،کیک،نوشیدنی های طبیعی و…برای مهمانی ها،مراسم ها و هم چنین برای افراد شاغل در محل کار قابل سفارش باشد.

big-member-1-200x200
عسل راد یکی از موسسین این استارتاپ است.او هم چنین مدیر عامل مجموعه چیستا و بنیان گذار استارتاپ های سبد روز و آپاران نیز هست.این ایده اولین بار در یکی از جلسات گپ مدیریتی تبریز عنوان میشه، با این که عسل راد و همکارانش هیچ کدام تخصص و تجربه ای در این زمینه نداشتند ولی کسانی را در نزدیکانشان داشتند که به عملی کردن ایده شان کمک خوبی کرده.یک تیم خوب آشپزی و یک سرمایه گذار عالی!
عسل راد در وب سایت شخصی خود مطلبی درباره شروع کار مینی پرس گذاشته که از اینجا میتونید مشاهده کنید.
-استارتاپ لَلَک
للک یک وب سایت اینترنتی تازه تاسیس برای توزیع محصولات خانگی و غیر خانگی که با همکاری کدبانو های بوشهری در حال فعالیت هست و هدفش هموار کردن مسیر دسترسی به خوراکی های خوشمزه برای مشتریانش می باشد.

lalak
در وب سایت فهرستی از محصولات خانگی و صنعتی موجود است که شما میتونید خوراکی دلخواهتون رو به سبد خرید اضافه کنید و بعد خانم های خانه دار یا همون کدبانوهای للک شروع به تهیه آن غذا می کنن و نهایتا غذا را به صورت رایگان با پیک به محل مورد نظر شما ارسال می کنن.هم چنین این امکان وجود داره که محصولات غذایی خودتون رو از این طریق برای فروش بگذارید.
موسس این استارتاپ دو دختر دانشجو هستند که با همکاری تیمشون این پروژه دانشگاهی را راه اندازی کردند.

نگار یعقوبی-موسس اداره خوشحال سازی!

استاندارد

من خیلی وقته از اپلیکیشن تقویم رنگی رنگی استفاده میکنم و یکی از طرفدارهاش هستم.تقویم رنگی رنگی یک تقویم متفاوت هست که برای هر روز یه مناسبت جدید معرفی میکنه و هدفش شاد تر کردن روحیه و یادآوری انجام کارهای خوب در هر روز هست.از طریق این اپلیکیشن با مجله رنگی رنگی آشنا شدم و مطالب جالبش رو همیشه دنبال میکنم.

negaryaghoobi

“نگار یعقوبی”(متولد1365) بنیانگذار و مدیر عامل رنگی رنگی و یک بانوی موفق کارآفرین هست.

-رنگی رنگی در چه سالی تاسیس شد و ایده اش چطور به ذهنتون اومد؟

رنگی رنگی مرداد 91 یعنی 3 سال و 3 ماه پیش تاسیس شد و ایده اش از اینجا به ذهن من رسید که دوست داشتم اداره خوشحال سازی بزنم. شعل رویایی ام بود و زدم 🙂 دوست داشتم شرکت بزرگی داشته باشم که کارش اضافه کردن جزئیات شاد به زندگی آدمای معمولی باشه.

-رشته تحصیلی شما چی هست و برای راه اندازی رنگی رنگی از چه مهارت هایی استفاده کردین؟

من لیسانس آی تی خوندم و فوق لیسانس تجارت الکترونیکی رو انصرف دادم. ایده و راه اندازی اش با خودم بوده اما کمک های زیادی از آدمهای مختلف گرفتم . هنوزم مشورت زیاد میگیرم.
برای راه اندازه اولیه کارها را برون سپاری میکردم اما بعدش توسط تیم رنگی رنگی انجام شد.
من به شدت آدم با پشتکاری هستم . در کنارش تلاش میکردم بازار رو خوب بشناسم و بتونم رفتار و مشکلات ادما رو حدس بزنم. اینطوری براشون راه حل پیدا میکردم .

-دلیل انصرافتون چی بود؟

انصراف دادم چون فکر می کردم در اون شرایط درس خوندن بهترین کاری نیست که میتونم روش وقت بذارم. بعدا فرصت برای درس خوندن زیاده اما برای ریسک کردن و کار متفاوت راه اندازی کردن؟ نه !

-در حال حاضر چند نفر در مجموعه رنگی رنگی مشغول فعالیت هستن؟

به صورت حضوری 7 نفر اما غیر حضوری 15 نفر.

-فکر میکنید چرا خانم ها در حوزه آی تی حضور کم رنگ تری دارن؟چه توصیه ای به خانم ها در این زمینه دارین؟

بزرگترین مانعش اینه : نمیخوان و اولویت بالایی در زندگیشون نیست . درواقع آی تی یک عالمه از موانع اجتماعی فعالیت خانم ها رو کم میکنه . در این حد که میشه آدم تو خونه اش باشه و کارهای بزرگی بکنه اما علتش اینه که دنبال این نیستن هنوز. درواقع هیچ بخشی از آرزوهاشون به این موضوع وابسته نیست!

استارتاپ موفق پونیشا

استارتاپ پونیشا
استاندارد

استارتاپ پونیشا، بازار کار آنلاین، مکانی برای فریلنسرهای ایرانی پونیشا بزرگترین سایت برون سپاری فارسی زبان است که هزاران فریلنسر و کارآفرین را در سرتاسر ایران به هم متصل می کند. کارآفرینان می توانند فریلنسر ها را برای کارهایی مانند برنامه نویسی، نویسندگی، ترجمه، طراحی، مهندسی، ورود اطلاعات، بازاریابی، فروش، حسابداری و در کل هر کاری که بتوان بصورت آنلاین انجام و تحویل داده شود استخدام کنند.

استارتاپ پونیشا

پونیشا

درباره موسس پونیشا:
نیما نورمحمدی متولد 1358که از سال 1377 وارد بازار کار شده و بیشتر در زمینه فروش و بازاریابی تجربه دارد.او دارای دیپلم فنی حرفه ای است که البته وارد دانشگاه هم شده ولی بعد از یک ترم انصراف داده!
سال 88 با راه اندازی سایت “خانه من” در زمینه جست و جوی املاک اولین تجربش را در دنیای مجازی آغاز کرده است و هم چنان به این فعالیت ادامه می دهد.
او می گوید: “همیشه دوست داشتم یک کارآفرین باشم و با وجود اینکه کارمند بودم و موقعیت و زمانی کافی برای راه اندازی استارتاپ را نداشتم دنیای مجازی را بهترین گزینه فرض کردم و به شدت به آن علاقمند شدم. هرچند مدت زیادی طول کشید تا بتوانم با کسب و کار آنلاین آشنا شوم و در راه رسیدن به موفقیت فراز و نشیب های زیادی را طی کردم”.
ایده های مشابه پونیشا:

نمونه های خارجی زیادی هست.به عقیده نیما نور محمدی ایده مهم نیست،مهم اجرای ایده و استقامت و پافشاری روی اجرا است که از اهمیت زیادی برخوردار است.ایده پونیشا در ابتدا یک پروژه تست بوده که بر خلاف تصور موسسان پونیشا با استقبال زیادی از همان اول مواجه می شود.
نمونه های ایرانی زیادی وجود نداشته و تصور او این بوده که چنین بازاری هنوز در ایران نیست و آنها تحقیقات زیادی روی این پروژه انجام داده اند.
چی شد که ایده پونیشا به وجود آمد:
ایده راه اندازی از آنجایی شروع میشود که یکی از دوستان او سرویسی برای ترجمه بصورت فریلنسیگ به او معرفی میکند.
او میگوید:
“من از قبل با این مبحث آشنا بودم ولی تصمیم گرفتم اطلاعات بیشتری کسب کنم و نمونه های خارجی را با دقت بررسی کنم.پس از آن تصمیم به راه اندازی سایتی برای انجام همه پروژه هایی که بتوان بصورت آنلاین انجام شود گرفته شد. نام پروژه تقریبا انتهای زمان برنامه نویسی انتخاب شد”.
روند کلی پونیشا:

پونیشا یک سایت برون‌سپاری‌ست. مثلا شما می‌خواهید یک برنامه‌ای برای‌تان نوشته شود یا یک متنی برایتان ترجمه شود، هر کاری که به صورت آن‌لاین بشود انجام داد، شما پروژه خود را ثبت می‌کنید و در مرحله بعد مشخص می‌کنید این کاری را که می‌خواهید انجام دهید چه مهارت‌هایی نیاز دارد و چه میزان بودجه برای آن در نظر گرفته‌اید. بعد از این‌که شما پروژه خود را ثبت کردید ،پروژه شما را برای تمام افرادی که از قبل ثبت‌نام کرده‌اند و اعلام کرده‌اند مهارت لازم و منطبق با پروژه شما را دارند، ایمیل می‌شود و بعد افرادی که تمایل به همکاری دارند به شما پیشنهاد همکاری می‌دهند و شما از بین پیشنهادها می‌توانید یکی را انتخاب کنید. سپس شما مبلغی را بیعانه می‌کنید و این مبلغ توسط سایت بلوکه می‌شود. پیمانکار کار را برای شما انجام می‌دهد و قبل از این که پروژه برای شما ارسال شود شما کل مبلغ را بیعانه می کنید و بعد از آن‌که پروژه برای شما ارسال می‌شود اگر مشکلی نداشت بیعانه‌ها را آزاد می کنید و پول به حساب پیمانکار وارد می‌شود.
منبع درآمد پونیشا:
دریافت کمیسیون. 10درصد از پیمانکار و 5درصد از کارفرما. هم چنین پونیشا از طریق فروش عضویت ویژه و درآمد کسب می کند. هزینه های اصلی شامل حقوق کارمندان، اجاره دفتر، تبلیغات و اجاره سرور هستند.
روش بازاریابی و نفوذ در بازار:

به دلیل نبود بودجه برای تبلیغات از ارزان ترین را ها استفاده کرده اند.مثل فرستادن ایمیل برای کاربران و یا از همکارانی که وب سایت دارند خواستند راجع به پونیشا بنویسند.
مهارت های موسس پونیشا:
او غیر از فروش و بازاریابی به طراحی علاقمند است و چون نتوانسته طراح مناسبی برای اجرای قالب پونیشا پیدا کند طراحی قالب پونیشا را خودش به عهده گرفته است.
او میگوید یکی از مهارت هایی که باعث شده از سن کم وارد بازار کار شود زبان است که از این طریق مطلب بخواند و اطلاعات کسب کند.
فعایت های او در حال حاضر:

در حال حاضر مدیریت و توسعه پونیشا برای او در اولویت قرار دارد. غیر از پونیشا سایت خانه من را نیز مدیریت میکند که در ارتباط با جستجوی ملک برای خرید یا اجاره است.
ارتباط تحصیلات آکادمیک و بیزنس به گفته او:
به نظر من تحصیلات اصلا در این مورد ارزش ندارد. من کل بیزنس را در کار یاد گرفتم؛ اوایل خیلی کلاس‌های آموزشی می‌رفتم و هر آموزشی که می‌دیدم بلافاصله در کار از آن استفاده می‌کردم. ولی الان تحصیلات آکادمیک طوری شده که شما چیزی را که می‌خوانید هیچ ایده‌ای ندارید که کی و کجا می‌توانید از آن استفاده کنید.
موفقیت های پونیشا:

کسب مقام دوم درجشنواره کارآفرینی وتوسعه کسب وکارشریف و کسب تقدیر نامه از رییس دانشگاه شریف ورییس مرکز ملی فضای مجازی
طبق آمار آنلاین درآمد فریلنسرها تا امروز به 5,112,881,449 ریال رسیده است و تعداد فریلنسرها از مرز 50000تا گذشته است.
برنامه پونیشا برای آینده:
او دوست دارد فعالیت این سایت را درسطح بین المللی نیز پیش ببرد.
توصیه موسس پونیشا برای کسانی که قصد دارند استارتاپ راه اندازی کنند:

اگر می خواهید موفق شوید باید در کاری که انجام می دهید استقامت داشته باشید و از شکست خوردن هراسی نداشته باشید. باید سرویس، خدمات یا محصولی را ارائه کنید که مشکلی را حل می کند و شما بتوانید برای حل آن مشکل درآمد مناسبی کسب کنید. در کاری که انجام می دهید تخصص داشته باشید و حرفه ای شوید. با مشتریان خود صادق باشید و به قولی که می دهید عمل کنید. اگر کاری را که انجام میدهید دوست ندارید همین امروز آن را تغییر دهید.برای شروع یک کار یا باید وقت زیادی داشته باشید یا سرمایه زیاد. ما سرمایه زیادی نداشتیم اما وقت زیادی روی کارمان گذاشتیم و به همین دلیل پیشنهاد می‌کنم افرادی که سرمایه زیادی ندارند در این حوزه سرمایه‌گذاری کنند.


شما هم میتوانید از مهارت های خود استفاده کنید و یک فریلنسر شوید!  اینجابروید و ثبت نام کنید.