مصاحبه با تکتم رنجبران

استاندارد

taktomranjbaran
” تکتم رنجبران” موسس و مدیر مجتمع آموزشی فناوری اطلاعات و امور مالی و بازرگانی آرشید در شهر مشهد و از مدیران و مشاوران و مدرسان با سابقه بیش از10سال در حوزه فناوری اطلاعات و کارآفرینی دیجیتال در استان خراسان رضوی می باشد. وی در رشته هوش مصنوعی در دانشگاه صنعتی امیر کبیر در مقطع کارشناسی ارشد تحصیل کرده است. برگزاری دوره های آموزشی و سمینار های متعدد در خصوص برنامه نویسی تحت وب و طراحی مدل کسب و کارهای الکترونیکی از سایر اقدامات چند سال اخیر وی می باشد.
– به نظر شما علت فعالیت کم تر خانم ها در حوزه آی تی چی هست؟

متاسفانه حوزه مرد سالارانه ای که در اجتماع ایران داریم در حوزه آی تی و کامپیوتر هم پر رنگتر دیده میشه. همین مسئله باعث شده که خانمهای کمتری بصورت جدی در این زمینه فعالیت کنن.
تبعیض و تفاوت در نرخ حقوق و مسئولیت های کاری که به خانمها و آقایون در حوزه های کاری آی تی قائل میشه بیانگر این مسئله است. خانمها برای اینکه در شغل خودشون پذیرفته بشن به حقوق کم راضی میشن. بعد از مدتی بدون افزایش حقوق مسئولیت کاریشون سه برابر میشه و کم کم نارضایت شغلی پیدا میکنن.
این تفکر غلط در صنف ما بوجود اومده که یک برنامه نویس خوب، یک طراح خوب، یک مدیر پروژه خوب فقط در توان یک مرد هست و آقایون میتونن خیلی بهتر از خانمها در این زمینه کار کنن.این باور اشتباه هست . بهتره تصحیحش کنیم که هر آدمی جدا از تبعیض جنسیتی میتونه با تمرین و ممارست و مطالعه بسیار بروز ماندن در حوزه آی تی حرفی برای گفتن داشته باشه و بهترین باشه.

-چه توصیه ای برای خانم های علاقه مندی که قصد دارند در این حوزه موفق شوند دارید ؟

خودباوری مهمترین نکته است.
اول از همه برای خودتون همه چی را شفاف سازی کنین.هدفتون را مشخص کنین و ببنید چی راضی و خوشحال نگهتون میداره.
خودتون را باور کنید و شروع کنیدو خود به خود به سمت هدفتون هدایت میشید و یک عالمه اتفاق هایی که میتونه شما را برای رسیدن به هدفتون کمک کنه براتون پیش میاد .
سیگنال ها و انرژی های منفی اطرافتون زیاد هست سعی کنید بهشون توجه نکنید.
لطفا احساسات را از کار جدا کنید.
حسادت های زنونه را ترک کنید و مدافع حقوق خانمهای همکار باشید بجای اینکه براشون دردسر ساز بشید . مطمئن باشید کنار هم کار کردن هم باعث میشه پیشرفت کنید و هم کارهای خوبی ارائه بدید.

از نظر شما تحصیلات دانشگاهی تا چه اندازه در موفقیت تو این حوزه تاثیر داره؟

تحصیلات دانشگاهی در حد لیسانس شرط لازم هست برای اینکه بتونین تو هر رشته ای موارد پایه ای و مفهومی را یاد بگیرین. البته همیشه استثنا هم هست و افرادی هستند که بدون داشتن مدرک دانشگاهی بسیار موفق هستند. شرط لازم و کافی برای موفق شدن مطالعه، به روز بودن و ممارست و کسب تجربه است. تجربه بهترین دانشگاه است.

-برای حرفه ای شدن از کجا شروع کردید؟

دوره کارشناسی را در دانشگاه آزاد مشهد رشته مهندسی کامپیوتر نرم افزار و کارشناسی ارشد را در دانشگاه امیر کبیر رشته هوش مصنوعی گذرانده ام . در حوزه کامپیوتر ادامه تحصیل دادم و کار کردم. البته من مراحل مختلفی را تا به امروز پشت سر گذاشتم. از سال 1383 در مراکز دانشگاهی و فنی و حرفه مدرس دروس کامپیوتر بودم . از سوابق کاریم برنامه نویسی اپلیکشن های ویندوزی و وب هست. از سال 1388 هم در زمینه مدیریت پروژه های آی تی فعالیت میکنم.
سوال سختی پرسیدین! واقعا نمیدونم از کجا شروع کردم واسه تخصصی و حرفه ای کار کردن. فقط اینو میتونم بگم وقتی در مجامع حرفه ای شروع فعالیت و کسب تجربه کنید، خود بخود در مسیر پیشرفت قرار می گیرید. البته افرادی هم در این مسیر خیلی به من کمک کردن که لازم هست ازشون اسم ببرم. اولین نفر مادرم “نسرین صُنعوی” که همیشه مشوق من بوده و هست و بهم روحیه و اعتماد بنفس میده . اولین نفری هم که به من اعتماد کرد و اجازه داد کار حرفه ای را شروع کنم و منو باور کرد و بهم مسئولیت داد خانم مهندس “محسنی” هستند. تا امروز همکاری و دوستی با ایشون ادامه داره و واقعا ازشون به خاطر تمام حمایت هاشون ممنونم.

ماریسا مایر-مدیر عامل یاهو

استاندارد

ماریسا مایر(Marissa Mayor) متولد 30 می 1975، مدیرعامل یاهو است. ماریسا مایر فارغ‌التحصیل رشته هوش مصنوعی از دانشگاه استنفورد آمریکا است.
ماریسا مایر
ماریسا از سال 1999 میلادی همکاری‌اش را با شرکت گوگل آغاز کرده و در آن زمان ماریسا به عنوان بیستمین کارمند شرکت گوگل و اولین مهندس زن فعال در گوگل معرفی شده بود. طی 13 سال همکاری مایر با گوگل وی در سمت‌های مختلفی از قبیل مهندس، طراح، مدیر تولید و مدیر اجرایی کار کرده و سپس نقش‌های کلیدی‌تر از قبیل مسوول موتور جست‌وجوی گوگل، گوگل‌مپ، گوگل‌بوک، جی‌میل و… به وی داده شده است. او یک دهه از عمرش را صرف هدایت گروهی کرد که مسوول تنظیم فعالیت‌های موتور جست‌وجوی گوگل بودند و حتی در بخش طراحی آیکون‌های موتور جست‌وجوی گوگل و صفحات وابسته به این شرکت نقش‌آفرینی کرده بود. در سال2010 میلادی وی به عنوان معاون مدیر عامل گوگل در بخش ارائه خدمات منطقه‌ای معرفی شد.ماریسا سالیان سال سخنگوی ارشد شرکت گوگل بوده است.
از سوی مجله نیوزویک به عنوان یکی از 10 شخصیت آینده ساز در حوزه فناوری اطلاعات معرفی شده، و مجله فورچون هم او را جزو 50 زن جوان و مهم در آینده قلمداد کرده است. مجله بیزینس‌ویک او را کارخانه ایده پردازی گوگل لقب داده است و حالا هم مریسا مایر را بی شک می توان یکی از تاثیر گذارترین مدیرعامل ها در بین شرکت های فناوری دانست.
خانم مایر کنترل یاهو را در شرایطی در دست گرفت که این شرکت اوضاع خوبی نداشت، اما اکنون در وضعیتی به سر می برد که خریدهای کلان و آینده نگرانه انجام می دهد.
یاهو
ماریسا مایر مدیر عامل 39‌ساله یاهو به عنوان گران‌ترین مدیر عامل در صنعت آ‌ی‌تی دنیا معرفی شد. وی که کارش را رسماً از روز شانزدهم ماه جولای سال 2012 میلادی در یاهو آغاز کرده است حقوق پایه سالانه‌اش برابر با یک میلیون دلار اعلام شده است ولی تا سقف 200 درصد حقوق پایه‌اش می‌تواند از مزایا و پاداش و سود و اضافه کاری و … دریافت کند. پاداش ثابت سالانه وی برابر با دو میلیون دلار اعلام شده است. ارزش سهامی که سالانه به او داده می‌شود 12 میلیون دلار اعلام شده است. طبق قراردادی که با این مدیر برجسته آمریکایی تنظیم شده است اگر او برای مدت پنج سال به همکاری‌اش با یاهو ادامه دهد پاداشی معادل 30 میلیون دلار مازاد بر پاداش سالانه‌اش دریافت خواهد کرد.وی همچنین تعداد زیادی سهام یاهو به ارزش ۵۶ میلیون دلار در اختیار دارد.
هیات مدیره یاهو در همان ابتدای به کارگیری خانم مایر، مبلغ ۱۴ میلیون دلار برای جبران مالی بابت ترک گوگل به وی داده بود.
Marissa Mayor

تحلیلگران معتقدند از آنجا که با به سر کار آمدن ماریسا مایر در یاهو، ارزش سهام این شرکت ۵۰ درصد رشد داشته است، لذا اختصاص پاداش یک میلیون دلاری به وی رقم بالایی محسوب نمی‌شود.
ماریسا مایر که در نخستین سال‌های استخدام در گوگل با لری پیج، یکی از بنیان‌گذاران اصلی گوگل رابطه داشت، به مهارت حرفه‌ای بالا در گفتگوی با رسانه‌ها نیز معروف است. مایر یکی از مسئولان اصلی پروژه آی‌گوگل نیز بود که به کاربر گوگل امکان می‌دهد به همه سرویس‌های گوگلی که استفاده می‌کند، به آسانی دسترسی داشته باشد. او در توسعه گوگل‌مپ و جی‌میل نیز نقش بسزایی داشته‌است. مؤسسه فناوری ایلینوی در ۲۰۰۹، دکترای افتخاری خود را به پاس فعالیت‌های او در زمینه جستجو به او اهدا کرد.
در بیشتر سال‌هایی که او در گوگل مسوولیت داشته است، به عنوان یکی از مدیران خوش‌چهره و خوش‌لباس این کمپانی مطرح بوده است و یکی از طرفداران پرو پا قرص مد است و لباس های زیبایی دارد که هرکدام حداقل 900 دلار قیمت دارند و کلکسیونی گران قیمت از لباس ها را در اختیار دارد که اکثرا از آن ها در سر کار استفاده می کند.
همکاری وی با شرکت یاهو تغییرات زیادی را در درآمد و سودآوری این شرکت آمریکایی ایجاد کرد. مایر از نیروهای جوان و تحصیلکرده به عنوان اعضای کلیدی در شرکت استفاده می‌کند. وی ریسک‌پذیری بالایی دارد و همواره سعی می‌کند از روش‌های نوین برای ارتقای راندمان کارش بهره ببرد. او توجه ویژه‌ای به تبلیغات و ایجاد تغییرات بنیادین دارد و به همین دلیل طی مدت حضورش در یاهو طراحی صفحه‌های یاهو، سطح حمایت یاهو از امنیت کاربرانش در فضای وب، سطح و نحوه خبررسانی از شبکه یاهو و در نهایت افزایش سطح سرگرمی‌ها و خبرهای سرگرم‌کننده در سایت یاهو تغییرات زیادی کرد که نتیجه آن افزایش محبوبیت و رشد درآمد این شرکت فعال در حوزه آی‌تی بود.